- El rector de la UNAM dijo que estos cambios deben darse en la vida académica, administrativa y de gobierno de la Universidad Nacional
- Al entregar el reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz señaló que en su gestión se harán los esfuerzos necesarios para avanzar en la búsqueda de esta igualdad
- En representación de las galardonadas, Marisa Mazari Hiriart destacó los grandes beneficios que ha recibido de esta casa de estudios
Al conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el rector de la UNAM, José Narro Robles, propuso que desde el Consejo Universitario continúe la promoción e implementación de nuevas acciones que contribuyan a la equidad de género en la vida académica, administrativa y de gobierno de la Universidad.
Narro Robles resaltó: “que no quede duda, la UNAM está comprometida con la equidad de género”. Por ello, subrayó que en su gestión se harán todos los esfuerzos necesarios para que en la institución se avance en esta igualdad. “Esta es una gran responsabilidad, pero también una singular oportunidad”.
El rector de la Universidad Nacional entregó el reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz a 74 destacadas académicas que sobresalieron en los ámbitos de la investigación, la docencia y la difusión de la cultura en sus distintas ramas del conocimiento, luego de que se proyectara un video sobre las mujeres mexicanas y, en especial, universitarias desde le época de la poetisa hasta el presente.
A lo largo del tiempo se ha avanzado en materia de derechos humanos, pero también falta mucho por hacer, precisó. Argumentó con cifras: dos de cada tres de los casi mil millones de analfabetas del mundo son mujeres; existen enormes diferencias en el mercado laboral, pues, por ejemplo, sólo 17 por ciento de los sitiales en parlamentos y congresos del mundo les corresponden.
Abundó: “existen naciones donde dos de cada tres mujeres embarazadas no reciben ningún tipo de atención profesional; las brechas entre los que tienen en exceso y quienes carecen de lo esencial, son auténticos desfiladeros que dividen a la sociedad; la probabilidad de que una adolescente de un país pobre se embarace es 10 veces mayor que la registrada en algunas naciones europeas; la mortalidad materna es 50 veces más alta en los primeros que en las últimas”.
En el Teatro Juan Ruiz de Alarcón, en el Centro Cultural Universitario, donde se reunieron las galardonadas, los familiares, directores de facultades, institutos y centros, y la comunidad universitaria, José Narro se manifestó convencido de que la inteligencia, la fuerza y la creatividad de las mujeres son primordiales para la excelencia académica y el avance de la institución. Su presencia, ha sido crucial para que la UNAM ocupe el lugar de vanguardia que tiene.
La Universidad, afirmó, cuenta con experiencia, madurez y proyecto de equidad de género, que se fortalecerá a través de una política institucional para –en el mediano y largo plazos–, asegurar la participación equitativa de mujeres y hombres en los distintos ámbitos universitarios.
Esta ceremonia, que se realiza desde hace un lustro, resaltó el rector Narro, es una celebración cívica de las conquistas de las mujeres y su lucha por lograr una sociedad igualitaria, porque la igualdad es un derecho humano fundamental, una obligación que toda institución debe asumir a plenitud.
En México, abundó Narro Robles, pese a que la igualdad entre hombres y mujeres fue consignada en la Constitución hace más de 30 años, aún persisten brechas sociales, económicas, políticas y culturales significativas, que hacen injusta la posición femenina. Todavía existen diferencias derivadas de prácticas sociales antiguas que las colocan en exclusión y desigualdad.
Estas últimas se deben combatir e implican, por ende, redoblar esfuerzos. De acuerdo con la información del Foro Económico Mundial, refirió, en 2007 México ocupó el lugar 93 entre 128 países en el índice de desigualdad entre ambos sexos.
En el caso específico de la UNAM, dijo, las condiciones han mejorado en esta materia. Hoy día las mujeres son mayoría entre los estudiantes; el 40 por ciento del personal académico está constituido por el sexo femenino; entre los profesores titulares C, son menos de ese porcentaje; de los investigadores son el 25 por ciento, y del total de eméritos, representan el 21 por ciento.
Por cada 100 hombres, en el rubro de los técnicos académicos hay 105 mujeres, en el de institutos y centros de investigación humanística 111, y en las instancias dedicadas a la extensión universitaria, laboran 185. Tan sólo en la Facultad de Medicina las mujeres representan el 65 por ciento de sus más de seis mil alumnos de pregrado.
En representación de las académicas galardonadas, Marisa Mazari Hiriart, investigadora del Instituto de Ecología, destacó los grandes beneficios que ha recibido de esta casa de estudios. “Otras universitarias tendrán historias paralelas, con similitudes o diferencias, que se entrelazan en la Universidad”.
A cada una de nosotras, en diferentes etapas, la institución ha brindado nuevas oportunidades y ha abierto espacios, a diferencia de lo que les tocó vivir a las generaciones anteriores, sostuvo.
Es deseable que se sigan abriendo sitios en los que se invite a participar a las mujeres, en los que exista equidad, no sólo en cuanto al número sino a oportunidades, agregó.
“Que se nos permita responder ante estos complejos y nuevos retos, integrando a las mujeres a puestos de toma de decisiones, donde se vea reflejada nuestra contribución, para enfrentar la crisis ambiental y social que se vive. Tenemos mucho que aportar; esperamos seguir considerando cada vez a la mujer con equidad”, puntualizó.
Hizo notar la perspectiva femenina en la ciencia con diferentes visiones y enfoques, y la gran sensibilidad de las mujeres para dar solución a los problemas, tanto familiares y sociales, concluyó.
Créditos: Universidad Nacional Autónoma de México (www.unam.mx)
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